谁有公司员工合同模版?

合同范本
合伙人:____________
姓名________，性别____，年龄________，住  址________________。
(其他合伙人按上列项目顺序填写)
第一条  合伙宗旨
第二条  合伙经营项目和范围
第三条  合伙期限
合伙期限为  ________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四条  出资额  、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币  ____________元。
(其他合伙人同上顺序列出)
2.本合伙出资共计人民币  ____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第五条  盈余分配与债务承担
1.盈余分  配，以________为依据，按比例分配。
2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。
第六条  入伙、退伙，出资  的转让
1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第七条  合伙负责人及其他合伙人的权利
1.合伙负责  人的权利:
2.其他合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。
第八条  禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙  人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条  合伙的终止  及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
第十  条  纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十一条  本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条  本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条  其他
第十四条  本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。
合伙人:____________
合伙人:____________
____年____月____日

公司人员培训合同
　　甲方：________________________有限公司
　　法定代表人：__________________________
　　住址：________________________________
　　邮编：________________________________
　　联系电话：____________________________
　　乙方：________________________________
　　身份证号码：__________________________
　　住址：________________________________
　　邮编：________________________________
　　联系电话：____________________________
　　本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。
　　根据公司（    ）发（司）字第（    ）号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：
　　第一条  甲方派乙方赴________进行培训，培训期计________天。
　　第二条  培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料泄露给第三方。
　　第三条  公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。
　　第四条  乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。
　　第五条  违约责任
　　本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。
　　第六条  陈述和保证
　　6．1  甲方的陈述和保证
　　甲方向各方陈述和保证如下：
　　（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
　　（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
　　6．2  乙方的陈述和保证
　　乙方向各方陈述和保证如下：
　　（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；
　　（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
　　第七条  保密
　　一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
　　第八条  补充与变更
　　本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。
　　第九条  合同附件
　　9．1  本合同附件包括但不限于：
　　9．1．1  各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议；
　　9．1．2  甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件；
　　9．2  任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。
　　第十条  不可抗力
　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
　　第十一条  争议的解决
　　本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。
　　第十二条  权利的保留
　　任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
　　第十三条  后继立法
　　除法律本身有明确规定外，后继立法（本合同生效后的立法）或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。
　　第十四条  通知
　　14．1  本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
　　14．2  前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
　　14．3  一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
　　第十五条  合同的解释
　　本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。
　　第十六条  生效条件
　　本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。
　　本合同—式______份，具有相同法律效力。各方当事人各执______份，其他用于履行相关法律手续。
　　甲方：________________________    乙方：________________________
　　法定代表人：（或授权代表）：      法定代表人：（或授权代表）：
　　（签字）______________________    （签字）______________________
　　签署日期：_____年_____月____日

甲方（用人单位）：_____________________________。
　　乙方（员工、工作人员）：__________（性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，职称__________，居住地址______________________，身份证号码____________________联系电话____________________）。
　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
　　一、生产（工作）任务
　　甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在______________
　　岗位从事  ______________工种工作，担任__________________职务。
　　二、合同期限
　　甲乙双方选择以下第  种形式确定合同期限：
　　1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期（见习期）。
　　2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
　　三、工作时间
　　甲方对乙方实行第____种工作制：
　　1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
　　2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
　　3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
　　四、工资待遇
　　（一）工资收入构成：
　　乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
　　（二）工资标准：
　　1、试用期（见习期）工资待遇为________________。
　　2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________。
　　3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
　　五、违约责任
　　1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
　　2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
　　六、合同争议处理
　　发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
　　七、双方需要约定的其他事项：
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________。
　　八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
　　九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
　十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
　　十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
　　（一）________________________；
　　（二）________________________；
　　（三）________________________。
　　甲  方（盖章）：
　　法定代表（委托代理人）：  乙  方（签名）：
　　年  月  日  年  月  日
　　合同鉴证人（签章）：
　　合同鉴证机构（盖章）：  年  月  日